CHP’li Özgür Ceylan’dan Sözleşmeli Erler İçin Kanun Teklifi: “En Az %20 Kontenjan Ayrılsın”
CHP Çanakkale Milletvekili ve TBMM Milli Savunma Komisyonu Grup Sözcüsü Özgür Ceylan, sözleşmeli erlerin görev süreleri sona erdikten sonra Orman Muhafaza Memuru, İnfaz ve Koruma Memuru, Çarşı ve Mahalle Bekçisi olarak atanabilmelerinin önünü açacak kanun teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sundu. Teklif, ilgili kadrolarda her yıl açılan alım kontenjanlarının en az %20’sinin sözleşmeli er ve erbaşlara ayrılmasını öngörüyor.
“Sözleşmeli Erler İçin Yeni İstihdam Kapısı Açılmalı”
CHP’li Özgür Ceylan, teklifin gerekçesinde sözleşmeli erlerin yıllarca Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde zor koşullarda görev yaptığını ancak görev süresi bitince sivil hayatta ciddi işsizlik ve uyum sorunlarıyla karşı karşıya bırakıldığını vurguladı. Ceylan, 6191 Sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu ile Çarşı ve Mahalle Bekçileri Kanunu’nda yapılacak değişiklikle; Ataması yapılamayan ve işsiz kalan sözleşmeli erlerin istihdamı, Görevde olan personelin motivasyonunun güçlendirilmesi, Kamu kurumlarında liyakatli, eğitimli ve tecrübeli personel ihtiyacının karşılanması amaçlandığını ifade etti. Ceylan Açıklamasında “Pozitif ayrımcılık uygulanmalı, bu gençler hayata yeniden tutunabilmeli. Kurumlarıyla ilişkileri kesilen personel sivil yaşamda ciddi uyum sorunları yaşıyor. Devlet bu deneyimden faydalanmalı.” dedi.
“Bir Sağlık Problemi Çıkınca Sistem Dışına Atılıyorlar”
Ceylan, sözleşmeli personelin çalışma şartlarının ağır olduğunu belirterek mevcut sistemin adaletsizlik içerdiğini ifade etti: “Sözleşmeli erler bir emirle ölüme giderken, sağlık sorunları yaşadıklarında sistem dışına atılıyor. Yardımcı hizmetlerde değerlendirilmeleri gerekirken sözleşmeleri feshediliyor. Bu durum kabul edilemez.” Ceylan, mevcut istihdam modelinin bir nevi “ücretli kölelik düzeni” yarattığını savunarak kalıcı çözüm gerektiğini söyledi.
Profesyonel Ordu Yapılanması ve 7 Yıl Sınırı
TSK’da profesyonelleşme oranının Hava, Deniz, Kara Kuvvetleri ve Jandarma’da %90 seviyesine ulaştığını hatırlatan Ceylan, özellikle teknik eğitim almış askeri personelin sistem dışına atılmasının kamuya zarar verdiğini aktardı.
“Sözleşmeli erbaş ve erler en fazla 7 yıl görev yapabiliyor. Bu teklif kabul edilirse, modern teçhizat ve silah sistemlerinde yetişmiş personelden daha uzun süre faydalanılması sağlanacak.”
Kanun Teklifinin Hedeflediği Değişiklikler
✔️ Orman Muhafaza Memuru, İnfaz ve Koruma Memuru, Bekçi alımlarında %20 kontenjan sözleşmeli erlere ayrılması
✔️ 6191 Sayılı Kanun’da değişiklik yapılması
✔️ Görevde olan sözleşmeli personelin kadroya alınması
✔️ İşsiz kalan sözleşmeli erlerin kamuya kazandırılması
✔️ Motivasyon ve kurumsal verimliliğin artırılması
